Увага! Вакансії працевлаштування!

24/07/2019

Адміністрація Тернопільської спеціалізованої школи І-ІІІ ступенів № 3 з поглибленим вивченням іноземних мов оголошує конкурс для працевлаштування на такі посади:

№ п/п	Посада	Вид трудового договору	Режим роботи
1.	Учитель початкових класів	Строковий трудовий договір - 2 ставки	Режим роботи відповідно до розкладу уроків та режиму роботи школи, затвердженого директором школи
2.	Вихователь групи продовженого дня	Строковий трудовий договір - 1 ставка (40 год)	Режим роботи відповідно до режиму роботи групи продовженого дня та режиму роботи школи, затвердженого директором школи
3.	Учитель інформатики	Тимчасово на період перебування у відпустці по догляду за дитиною - 1 ставка	Режим роботи відповідно до розкладу уроків та режиму роботи школи, затвердженого директором школи
4.	Учитель фізичної культури	Безстроковий трудовий договір - 1 ставка	Режим роботи відповідно до розкладу уроків та режиму роботи школи, затвердженого директором школи
5.	Заступник директора з навчально-виховної роботи	Безстроковий трудовий договір - 1 ставка	Робочий тиждень відповідно до графіку, затвердженого директором школи

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу: посаду вчителя може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має відповідну вищу педагогічну освіту, професійно компетентна, забезпечує нормативні рівні і стандарти виховання та навчання, відповідає загальним етичним і культурним вимогам до педагогічних працівників, має організаторські здібності та фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу: посаду заступника директора з навчально-виховної роботи може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності та фізичний і психологічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Умови оплати праці: посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002р. №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2007р. №643 «Про затвердження розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної ставки», наказу МОН від 26.09.2005р. №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», наказу МОН від 15.04.1993р. №102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти».

Строки подання документів: 25.07.2019 – 14.08.2019 року

Перелік обов'язкових документів, які подаються на конкурс:

1. Заява про участь у конкурсі.
2. Копія паспорта громадянина України.
3. Ксерокопії документів про освіту з додатками.
4. Копія трудової книжки (за наявності).
5. Копія атестаційного листа (для тих, хто атестувався протягом попередніх п’яти років).
6. Довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду.
7. Заповнена особова картка (форма П-2) з відповідними додатками.
8. Копії інших документів, що надають законні переваги.

Ми пропонуємо роботу в дружньому та професійному колективі, цінуємо та поважаємо кожного працівника!
Якщо Ви відчуваєте, що готові до роботи в новій українській школі, працювати в сучасних навчальних кабінетах,
оснащених мультимедійною технікою, доступом до мережі Інтернет,
бажаєте проявити свої здібності, реалізувати ідеї,
тоді ми раді запросити Вас у нашу команду на новий навчальний рік!

Адреса, за якою здійснюється прийом документів:

м. Тернопіль, вулиця Грушевського, 3, канцелярія школи, у робочі дні з понеділка по п’ятницю з 10 год. до 16 год.

повернутися до Новин